那一年，我17歲，懷著一腔熱血和親情，義無反顧地幫助親戚創業，一起投身電子產品制造的浪潮。從零開始，我們在一間簡陋的廠房里，沒日沒夜地組裝電路板、調試設備。我不僅投入了所有課余時間，還自學了管理知識，一步步協助工廠從小作坊發展到年利潤超過300萬元的規模。當工廠蒸蒸日上時，我卻突然被無情辭退，這段經歷讓我深刻體會到了創業中的情感與利益的沖突。

回首往事，創業初期充滿了艱辛。我們專注于電子產品的代工，從簡單的耳機到復雜的智能設備，每一個訂單都來之不易。我負責生產線的協調和客戶溝通，常常熬夜加班，只為確保產品質量和交貨期。隨著工廠口碑的積累，業務逐步擴展，年收入從幾十萬躍升至300多萬。親戚作為老板，起初對我感激有加，多次承諾給我股份或長期職位。但隨著時間的推移，利益分配和管理權力的問題逐漸浮現。當工廠步入正軌后，親戚以‘需要更專業的團隊’為由，將我辭退，這讓我猝不及防，也讓我反思了親情與商業的邊界。

這次經歷教會了我，創業不僅是技術和資本的較量，更是人性與契約的考驗。對于那些準備幫助親友創業的年輕人，我建議：明確角色和責任，簽訂正式協議，保護自己的權益。同時，保持獨立學習和成長，即使面臨變故，也能迅速站起來。如今，我雖離開了那家工廠，但這段經歷讓我更成熟，也激勵我繼續在電子行業追逐自己的夢想。